Выплаты для переболевших коронавирусом — виды, особенности получения

В связи с распространением коронавирусной инфекции большое количество граждан нашей страны сталкивается с финансовыми трудностями. Диагностика и лечение не всегда проходят за счет государства, к тому же многие на длительный период теряют трудоспособность. Давайте узнаем, какие выплаты положены переболевшим коронавирусом в виде страховки и как их получить.

Кому рассчитывать на выплаты после перенесенной инфекции COVID-19?

На денежную компенсацию после болезни имеют право лица, зарегистрированные в системе Социального Страхования РФ:

• обладатели полиса ОМС и СНИЛС;
• официально оформившие трудовые отношения с работодателем.

Организация, нанимающая сотрудника, совершает регулярные взносы на персональный счет работника, накапливая денежные средства на случай непродолжительной потери человеком здоровья. Такой резерв используется Фондом социального страхования для выплаты страховки переболевшим Ковид-инфекцией или другими заболеваниями.

Остальные категории граждан не подлежат обязательной защите на случай возникновения временной нетрудоспособности.

Выплата страховки по коронавирусу не предусмотрены следующим лицам:

• малолетним и несовершеннолетним детям;
• учащимся ВУЗов и средних специальных учебных заведений;
• трудящимся неофициально, получающим зарплату в конверте;
• безработным;
• пенсионерам.

Виды выплат после коронавируса

Важно! Категории работников стационарных организаций социального обслуживания и суммы компенсаций при заражении COVID-19 в условиях исполнения рабочих обязанностей:

1. врачи – 60000 рублей;
2. средний медперсонал (фельдшеры, медики-дезинфекторы, лаборанты, массажисты, медсестры, инструкторы по лечебной физкультуре) – 35000 рублей;
3. соцработники (специалисты, социальные психологи, педагоги, воспитатели, инструкторы, логопеды, дефектологи, музыкальные руководители, педагоги-библиотекари) – 35000 рублей;
4. сестры-хозяйки, сиделки, санитарки – 20000 рублей;
5. технический персонал – 15000 рублей.

Для остальных категорий граждан перечисление специальных социальных выплат из федерального или регионального бюджета не предусмотрено. Официально трудоустроенные лица имеют право на страховку по больничному листу при заражении коронавирусом и в некоторых случаях на компенсационную оплату работодателем.

Стандартные выплаты по листку нетрудоспособности

Граждане, работающие на официальной основе, получают пособие за весь период болезни. При этом нет необходимости посещения врачебной комиссии каждые 15 дней при нахождении на амбулаторном лечении. Кроме того, страховка от коронавируса, перечисляется в случае, если переболел ребенок до 18 лет, и работник оформил больничный лист по уходу за несовершеннолетним.

На пособия по нетрудоспособности влияют следующие факторы:

1. размер среднего заработка за последние два года с учетом всех мест работы;
2. общий страховой стаж.

Начинающим специалистам, отработавшим не более 6 месяцев, пособие рассчитывается на основании установленного МРОТ и количества календарных дней больничного. Также деньги выплатят, если оформить лист нетрудоспособности в течение месяца после увольнения.

Компенсационные выплаты от работодателя

С учетом высокого риска заболеваемости сотрудников многие организации заключили договоры со страховыми компаниями. Кому положена страховка заболевшим коронавирусом, оформленная работодателем? Трудящиеся, их законные представители, а в некоторых случаях и наследники вправе получить денежные средства при наступлении следующих случаев:

• диагностики смертельно опасного состояния;
• госпитализации в результате заражения;
• смерти.

Размер компенсации определяется страховой компанией совместно с работодателем. Некоторые организации при условии финансовых возможностей на добровольной основе перечисляют помощь переболевшим сотрудникам из собственных резервов. Решение о подобного рода выплатах работодатель принимает самостоятельно.

Как получить выплаты, когда переболел COVID-19

Лица, заразившиеся коронавирусом не зависимо от формы проявления инфекции обязаны не выходить на работу. Чтобы получить страховую выплату, работнику необходимо:

• незамедлительно вызвать врача для оформления больничного;
• уведомить работодателя об уважительной причине невыхода на работу;
• соблюдать режим, предписанный врачом;
• после закрытия больничного предоставить лист нетрудоспособности ответственному сотруднику.

В течение 10 дней после предоставления больничного листка работодатель обязан назначить пособие и выдать работнику в ближайший день перечисления зарплаты. При нарушении организацией установленных правил выплаты больничного работнику рекомендуется обратиться за помощью к юристу.

При наличии договора со страховой компанией после окончания лечения работнику или законному представителю нужно собрать пакет документов для получения страховки по ковид заболеванию.

В перечень входит:

1. заявление на выплату;
2. копии паспортных данных заявителя и получателя;
3. банковские реквизиты для зачисления денег;
4. полис страхования (при наличии);
5. документы, подтверждающие факт страхового случая (выписки из истории болезни, копии лабораторных тестов);
6. в случае летального исхода копии Свидетельства о смерти и заключения судебно-медицинской экспертизы;
7. иные документы, запрашиваемые компанией.

Пакет направляется страхователю не позднее 30 дней с момента наступления события.

На социальные выплаты, направленные на возмещение длительных карантинных мер, гражданам рассчитывать не приходится. Сложившаяся ситуация с компенсациями переболевшим COVID-19 подтверждает необходимость оформления трудовых отношений. Потому как, официально работая, человек имеет доступ к большему перечню социальных гарантий.